Згідно з міжнародним дослідженням, фінські працівники відчувають себе комфортно на роботі

–



Згідно з міжнародним дослідженням, працівники з країн Північної Європи  

🇫🇮🇮🇸🇳🇴🇸🇪🇩🇰  отримують задоволення від своєї роботи 💼🔧. Згідно з опитуванням, Фінляндія займає перше місце.

У звіті Gallup «Стан глобального робочого місця» за 2024 рік (12.6.2024) висвітлюються значні глобальні відмінності у добробуті працівників. Опитуючи понад 128 000 працівників у більш ніж 160 країнах, звіт показує, що 34% респондентів у всьому світі вважають, що вони «процвітають», тоді як 58% «борються», а 8% «страждають».


Топ-10 країн, де найбільше процвітають працівники:

  1. Фінляндія: 83%
  2. Данія: 77%
  3. Ісландія: 76%
  4. Нідерланди: 71%
  5. Швеція: 70%
  6. Ізраїль: 69%
  7. Норвегія: 67%
  8. Коста-Ріка: 62%
  9. Бельгія: 60%
  10. Австралія: 60%

Європейські країни домінують у цьому списку, головним чином завдяки надійному захисту праці та культурі, яка наголошує на балансі між роботою та особистим життям. Ці країни, як правило, просувають менталітет «працювати, щоб жити», що різко контрастує з духом Сполучених Штатів «жити, щоб працювати». У Європі лише 13% працівників зайняті на роботі, але вони відчувають менше негативних емоцій і рідше шукають нову роботу. Проте США повідомляють про вищу залученість працівників, але нижчий захист праці.


В Ізраїлі, який є видатним на Близькому Сході та в Північній Африці, 69% працівників процвітають, незважаючи на те, що цей регіон відчуває найвищий рівень щоденного стресу. В Австралії 60% повідомили про успіх, з відносно високим рівнем залучення 21%.


У звіті підкреслюється важливість змістовної роботи та підтримуючих стосунків для благополуччя працівників. Коли працівники вважають свою роботу важливою, а стосунки позитивними, вони відчувають більше щоденного задоволення та менше негативних емоцій. Компанії із заангажованими менеджерами бачать вищу загальну залученість і добробут співробітників. Таким чином, сприяння надійній охороні праці та залученому керівництву мають вирішальне значення для підвищення задоволеності працівників і якості життя.

Новина на американському сайті CNBC (англійською мовою):
https://www.cnbc.com/2024/06/12/top-countries-including-finland-denmark-where-workers-thrive-most-gallup.html

Коментарі

Дописати коментар