У Фінляндії зросла кількість відкритих вакансій

У Фінляндії 🇫🇮 зросла кількість відкритих вакансій ✍️. У роботодавців є робочі місця, але вони не можуть знайти працівників 🛃. Відсутність мовних навичок ускладнює задоволення потреб роботодавців і шукачів роботи. 👇

📈 За даними Статистичного управління Фінляндії (20 лютого 2023 р.), кількість відкритих вакансій зросла з 2021 по 2022 рік майже на 20 відсотків.

📞 У 2022 році було 68 300 вакансій.

🎏 61 відсоток відкритих вакансій - це посади, які важко заповнити. Кількість вакансій, які вважалися важкозаповнюваними, була найбільшою для посад практичних медсестер (lähihoitaja) і санітарок (sairaanhoitaja). У найближчі роки потреба лише зростатиме, оскільки населення Фінляндії старіє.

💻 Відносно найбільше нових робочих місць відкрито у сфері інформації та комунікації. Це означає сектор ІКТ - і ширше, комунікації в Інтернеті.

🧰 Більшість робочих місць є в районі Гельсінкі-Уусімаа. З іншого боку, по всій Фінляндії є потреба в робочій силі.

🩺 Більшість вакансій доступні для практичних медсестер і санітарів, але для отримання цих посад потрібні знання мови та освіта. Підготовка практичної медсестри вимагає знання фінської мови на рівні B1 для іммігрантів, що дає можливість вступити до фактичного дворічного навчання. Після закінчення навчання шукач роботи може практично вільно вибирати, де у Фінляндії та на яких умовах він буде працювати з широкого спектру робіт.

🇬🇧 Є також багато вакансій, доступних тільки англійською мовою. Треба визнати, що існує різкий розподіл відкритих вакансій між вищою освітою в ІКТ та інженерними роботами – і, з іншого боку, низькооплачуваними роботами.

🤔 Роботодавцям дуже важко найняти людину, яка не володіє фінською чи англійською.